我很荣幸获得这个荣誉。非常感谢公司给了我学习的机会，也非常感谢哈尔滨悦团建拓展公司精心组织了相应的课程。

当我加入哈尔滨拓展训练公司时，我看到公司非常重视员工的教育和培训。在一系列的培训课程之后，参加课程的可能性有很多，无论是在一周内对每个单元所需的专业技能进行外部培训，以教授不同的专业科目或不同的晋升。特别是这次，参加了哈尔滨拓展的一系列与执行管理实践基础课程相关的课程。有见地的教育内容和各专业老师的讲解，我可以充分吸收，并在管理理念和应用中付诸实践。

“老师的教学是带领小组讨论。小组成员来自不同的公司，所以在过去的3天里，通过不同的讨论主题，同样在别人家的艰难管理情况，你可以学到这就是思维方式之间的差异以及业务的运作方式，给了我不一样的思考方式，也是很大的收获。

本课程的一系列领导和下属培训课程解释了他们团队的业务运营和组织结构如何履行他们在各个层面的职责并履行他们的义务以实现他们的愿景和目标。如何发展、培训和改进使用您的公司和您的下属的概念和方法，以及如何在管理水平上提高。

跨部门的沟通、协调、冲突管理和有效的激励方法：课堂使用多种沟通和激励方法。通过现场的小组练习，他会很好地吸收它并教你如何应用它。沟通和激励方法可以在团队内建立共识。这些可用于跨部门与部门沟通，并以最佳方式激励同事，以帮助提高沟通和团队管理技能。

我认为这门课程最有价值的部分是学习了很多商业概念和实践。最后，我们要感谢课程中的所有哈尔滨拓展训练老师和班上的优秀人员。感谢无私的分享，让我学习。你通过你的实践经验获得了很多知识和信息。我认为这些好处对我以后的工作会更有用。